开放岗位
期待与你一同打造品质工程
市政项目经理
统筹道路、桥梁、综合管廊等项目执行,确保节点兑现与安全质量。
土建工程师
负责主体结构与装饰工程的技术管理、工序验收与质量控制。
机电安装工程师
负责强弱电、给排水、暖通系统安装调试及跨专业协同。
BIM 工程师
承担建模、碰撞检查、施工模拟与数字交付成果输出。
造价/成本工程师
负责投资估算、招投标配合、全过程成本核算与结算审核。
安全工程师
搭建项目安全管理体系,推动现场隐患排查与人员培训。
岗位职责与任职资格
了解核心岗位的工作内容、能力要求与发展方向
市政项目经理
岗位职责
- 统筹道路、桥梁、综合管廊等市政项目施工计划与年度节点。
- 组织分包、材料、机械资源协调,确保进度、质量与成本目标。
- 建立安全、文明施工标准化管理,推动隐患排查闭环。
- 对接业主、监理、政府主管部门,及时汇报项目风险与应对措施。
任职资格
- 本科及以上学历,市政/土木工程相关专业。
- 5 年以上市政总承包项目管理经验,完整履历不少于 2 个项目。
- 持有一级或二级建造师(市政方向)及安全 B 证优先。
- 熟悉 BIM 协同、智慧工地系统,具备良好的沟通统筹能力。
市政总承包
项目统筹
建造师优先
土建工程师
岗位职责
- 负责主体结构、装饰装修施工方案编制、技术交底及过程监督。
- 跟踪关键工序质量、安全控制,完成实测实量与分部验收。
- 协调设计、成本、材料等专业,保障施工资源匹配。
- 整理技术资料、签证变更,为成本结算提供依据。
任职资格
- 本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业。
- 3 年以上房建/市政土建施工管理经验,熟悉国家规范。
- 熟练使用 CAD、Revit 等绘图软件,具备资料编制能力。
- 责任心强,沟通协调能力佳,可适应项目驻场工作。
主体结构
施工协调
CAD/BIM
机电安装工程师
岗位职责
- 编制强弱电、给排水、暖通专业施工方案与材料计划。
- 负责安装过程质量、安全检查与调试验收组织。
- 协调专业分包与土建、装饰工序衔接,解决现场问题。
- 参与竣工资料整理、系统移交及售后保障。
任职资格
- 大专及以上学历,机电、暖通、自控等相关专业。
- 3 年以上机电安装或设备调试经验,熟悉施工标准。
- 拥有建造师、监理工程师或注册电气工程师资格优先。
- 具备良好的跨专业协作与现场沟通能力,可适应出差。
机电安装
系统调试
多专业协同
BIM 工程师
岗位职责
- 完成建筑、结构、机电专业 BIM 建模与标准族库维护。
- 开展碰撞检查、施工模拟、深化设计与交底支持。
- 输出图纸、材料统计、工程量清单等数字成果。
- 协助智慧工地平台数据对接,推广 BIM 应用。
任职资格
- 本科及以上学历,土木、建筑、机电等相关专业。
- 熟练使用 Revit、Navisworks、Fuzor 等软件。
- 了解施工流程,具备良好的逻辑分析与创新能力。
- 具有 BIM 相关证书或大型项目实践经验者优先。
数字建造
碰撞检查
成果交付
造价/成本工程师
岗位职责
- 负责投资估算、概预算编制与招投标商务报价。
- 跟踪项目执行阶段成本偏差,制定纠偏措施。
- 审核签证、变更、结算资料,完成竣工决算。
- 维护供应商数据库,参与采购谈判与合同管理。
任职资格
- 本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业。
- 熟悉清单计价、定额计价及相关法规,能熟练使用广联达等软件。
- 3 年以上土建、市政项目造价经验,有注册造价工程师证优先。
- 数据敏感度高,具备良好的成本控制与沟通协同能力。
全过程造价
广联达
合同管理
安全工程师
岗位职责
- 建立项目安全生产责任制与检查计划,监督执行。
- 组织班前会、安全教育培训及应急演练,提升安全意识。
- 开展隐患排查与整改复核,形成闭环管理。
- 负责特种作业人员资质、机械设备、临电等安全资料管理。
任职资格
- 大专及以上学历,安全工程、土木工程等相关专业。
- 3 年以上施工现场安全管理经验,熟悉安全标准化要求。
- 持有安全员证、注册安全工程师优先,具备应急处置能力。
- 擅长团队沟通与执行推进,能适应项目出差。
安全标准化
培训督导
应急管理
激励与成长体系
提供具有竞争力的薪酬福利与多维度成长路径
薪酬福利
- 行业有竞争力的薪酬体系、年终绩效及项目奖金。
- 五险一金、补充商业保险、年度健康体检。
- 项目补贴、驻外津贴、高温补助、节日福利。
成长发展
- “双通道”晋升体系,技术与管理方向同步发展。
- 项目经理训战营、BIM 学院、外部行业交流培训。
- 导师制与人才梯队培养计划,助力快速成长。
文化关怀
- 丰富的团建活动、公益行动、家庭开放日。
- 员工宿舍、食堂、交通补贴等基础保障。
- 心理关怀、弹性调休、节庆慰问等人文关怀。
投递渠道与流程
简历投递邮箱:hr@hbwhstjs.cn(邮件命名:岗位-姓名-联系电话)。
流程:简历筛选 → 业务面试 → 综合面谈 → 发放录用通知。